Formation d’employée familiale

Une formation d’employée familiale va se dérouler à ARRAS à l’AFP2I du 01/10/2018 au 21/12/2018.

Le contenu de formation est ludique et basé sur une collaboration entre les apprenants.

A l’issue, les personnes pourront obtenir :

  • La certification Cléa
  • Le SST
  • Une attestation de formation du CREFO concernant les gestes professionnels
  • Un contrat de travail

Si vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires et vous inscrire, vous pouvez prendre contact auprès Mme Lefebvre, référente Emploi Formation au 06 72 64 83 05.

Le RSA du Conseil Départemental

Les objectifs du Revenu de Solidarité Active (RSA) sont de lever les freins sociaux des personnes les plus éloignés de l’emploi (le logement, la mobilité, la garde d’enfants, la santé…). Le dispositif a aussi pour finalité de mettre en place un parcours d’insertion dynamique. Une fois les problématiques sociales résolues, une personne percevant le RSA Solidarité peut intégrer le dispositif du PLIE.

La mission Locale

missionlocale

Les missions

Afin d’atteindre ses objectifs la MLPA à une double fonction :

  • les jeunes de 16 à 25 ans révolus à résoudre l’ensemble des problèmes que pose leur insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement
  • Favoriser la concertation entre les différents partenaires en vue de renforcer ou de compléter les actions qu’ils conduisent.
  • Pour mener à bien ces actions la MLPA s’inscrit sur le territoire du Pays d’Artois et s’appuie sur une politique locale concertée, d’accès à l’emploi et d’insertion sociale des jeunes.
  • Pour sa fonction d’observation de la Jeunesse et sa position de proximité avec ce public, la MLPA cherche à répondre de manière adaptée à chaque situation.

Le moteur de ses actions

La coopération pour mieux insérer la MLPA, travaille en permanence avec un grand nombre d’acteurs locaux afin de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

Ainsi les partenaires de la MLPA sont des structures très diverses portant sur des aspects variés de la « Jeunesse » tels que l’emploi, la formation, la santé, le logement par exemple.

Ces partenariats permettent à la MLPA d’offrir un plus grand nombre de possibilités aux jeunes et de leur donner les moyens d’un choix en cohérence avec leurs besoins et ambitions.

Permanences :

Il est préférable de prendre Rendez-vous auprès de la Mission Locale au 03.21.71.83.93

 

Matin

Après -midi

Lundi

Tincques
9h à 12h

Tincques
14h à 17h

Mardi

Aubigny-en-Artois
9h à 12h

Aubigny-en-Artois
14h à 17h

Mercredi

Tincques
9h à 12h

Tincques
14h à 17h

Jeudi

Aubigny-en-Artois
9h à 12h

Avesnes-le-Comte
14h à 17h

Vendredi

Pas-en-Artois
9h à 12h

Pas-en-Artois
14h à 16h

Votre référente : Audrey Garin au 03.21.71.83.93

Le PLIE en Pays d’Artois porté par Artois Emploi Entreprise

aeeLe Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) est un dispositif d’accompagnement individualisé, renforcé et de proximité, dont l’objectif est d’amener les personnes accompagnées à un retour durable vers l’emploi et/ou la validation d’une formation qualifiante. Cet accompagnement s’organise autour d’étapes de parcours complémentaires en lien étroit avec les partenaires (Conseil Départemental, Pôle emploi, Mission Locale, CCAS, entreprises,…).

encadreplie

Le PLIE permet aux partenaires locaux de travailler de manière coordonnée afin de faciliter l’insertion professionnelle par :

  • l’accompagnement,
  • la prospection d’entreprises,
  • la formation,
  • l’emploi en structure d’insertion par l’activité économique,
  • l’emploi en entreprise.

Un référent de parcours emploi accompagne les personnes adhérentes au PLIE tout au long de leurs recherches. Au cours d’entretiens individuels réguliers, cet accompagnement renforcé et personnalisé permet :

  • De construire et/ou valider un projet professionnel.
  • La mise en place de formations permettant de compléter des connaissances, voire d’obtenir une qualification.
  • La mobilisation d’aides individuelles pour lever les freins à l’emploi.
  • Des actions spécifiques : découverte des métiers, visites d’entreprises, rencontres avec des employeurs…
  • La participation à des mises en situation de travail et un accompagnement spécifique au moment de l’accès à l’emploi.

Pour plus d’informations ou pour un rendez-vous, vous pouvez contacter Madame Manuella Lefebvre à la Communauté de Communes Antenne d’Habarcq : 03.21.22.27.20 | Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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